CONSTAT:

Aujourd'hui, en 2025:

**13% des salariés se déclarent en détresse psychologique élevée et 45% se trouvent en détresse psychologique modérée selon le Baromètre d’Empreinte Humaine avec OpinionWay.

**8 salariés sur 10 estiment que leur situation de détresse psychologique est liée au moins partiellement au travail.

**61% des actifs français se sentent stressés au moins une fois par semaine.

**2 salariés sur 3 osent exprimer une situation de stress ou de mal-être sans être mal vus. L’accompagnement des collaborateurs est donc  essentiel et montre des résultats. La prévention est donc importante.

**54% des salariés estiment que le droit à la déconnexion est réellement appliqué dans leur entreprise.

**91% d’employés estiment que la QCVT est prioritaire ou importante.

**33% ont un sentiment d'inutilité au travail (ne pas pouvoir dire non à une tâche supplémentaire, des outils inadéquats, manque de temps, faire de la "quantité" au lieu de la "qualité", manque de retour sur leur travail, peur des reproches...)

**Les employeurs font face à des temps de gestion de conflit au travail qui augmentent tous les ans. ( en moyenne 20 jours par an - Dr. Gail Fann Thomas)

Les Ateliers Bien être en Entreprise sont pour ces différentes raisons devenus incontournables aujourd'hui.

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